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事实上，关于拼多多通过广告引流的策略似乎已开始失效。艾瑞网的一篇文章《拼多多砸广告策略失灵 新增用户数暴跌七成》说：中国电子商务研究中心发布的数据显示，2016 年拼多多投诉量跃居行业第一，高达 13.12%。每年数百万起投诉案集中在销售假冒伪劣商品、烂水果和退款困难。2018年2月，中消协也通报拼多多存在售假行为， 集中在运动鞋、箱包等热点产品。

23日下午,在山东农业大学南校区,校园里不时能见到学生骑小黄车的身影,孙汝雷兴奋地说:“你看,你看看,大家是需要我们的,春天不远了……”舒印彪履新44天首开“院士咨询会”，华能加码核电布局朱学蕊/中国能源报2018年12月28日，华能集团西单总部的一间会议室内，履新“一把手”44天的舒印彪主持召开“华能集团高温气冷堆及核电发展院士专家咨询会”。这是他执掌华能帅印后，首次就一个项目、一个产业组织召开大范围、高级别会议。

4、转型认识更趋一致。万达为什么要从房地产转型？为什么否定自己已经成熟、做得不错的商业模式？为什么折腾自己？因为房地产行业有两个比较大的缺陷，一是房地产是强周期性行业，好几年差几年，在周期变化中很多企业死掉。大型企业通过开发比较多的项目，似乎可以一定程度熨平周期，但是不可能完全摆脱周期。二是房地产现金流不长远。房子不是快销品，即使比起汽车这样的耐用消费品，更新速度也慢得多。买多套房的人基本都是为了投资，真正自己居住，更新换代是很慢的，很多人买一套房子住一辈子，甚至传承几代人。一个国家城市化率达到70%左右，房地产市场就会萎缩。一些企业在房地产行业活上几十年、上百年是可能的，但是市场销量萎缩后，行业里的企业数就会大幅减少。

中新网注意到，同意这类观点的网友也不在少数。有人认为，应该按地区经济水平划分。因为一些小城市月收入5000元可过得很舒坦，一二线大城市月收入1万元仍舍不得花钱。孙先生很认同按地区经济水平划分起征点的做法：“各地住房、交通、饮食等费用差距较大，‘一刀切’的话没有考虑到这些因素。”

前述来自广东省制造厂商的财务总监认为，一般企业缴纳社保费用，是按照社保最低工资水准来缴纳，部分高管和老板会缴纳的高点。假如按照实际工资缴纳社保，员工到手的实际工资变少了。对于员工来说，要么涨工资，要么换地方，这样的话，所有的成本转嫁到企业上了。比如核心技术员工，可能工资两万，社保只能按照5000元基数缴纳，如果按照实际缴纳就会差距很大。企业的支出会多很多，而相应的，员工到手工资也变少了。

2015年时销售额还仅为168亿的中梁，去年开始以黑马之姿冲刺，喊出了“2021年实现三千亿”目标。2017年全年中梁实现销售额758亿，在克尔瑞2017年度中国房地产企业销售排行榜上位列第25位。2018年前9个月，中梁已实现902亿元流量销售额，排名第24；权益销售额达到731.2亿元，排名第20位。目前中梁是权益榜单前20房企中唯一未上市房企。